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区队班组

韩家湾煤炭公司通维队:小师父和老徒弟

发布时间: 2019-11-18   点击量:353次, 作者:王孝平 分享到:

这几天,韩家湾煤炭公司通维队的时启生心里可乐开了花,又是发奖金,又是班前会表扬,那股子的幸福感,让他充满了自信和干劲。

“给自己学了知识,矿上还给奖了550元,这可真好。”时启生兴奋地说道。

原来,公司实行“每月一考”以来,上个月“一通三防”知识考试,作为瓦检员的他考了个98分。按照90到95每分奖50元,95到100每分奖100元,他拿到了550元的奖励。

这个月该考“煤矿安全规程”知识了,他早早的开始复习,憋足了劲,准备再拿个奖励。

然而一年前,他却是工友间的“老大难”。那时时启生刚从密闭班调到瓦检班,对各类仪器的使用方法也一知半解。原本是密闭班的技术大拿,到了瓦检班却成了“菜鸟”。这还不算,队里还让30来岁的陈民忠带他,于是小陈成了老时的师父,那种落差着实让他不适应,心里就好比打翻了五味瓶。当初内心真有些后悔,可他又不好说什么,因为这些都是他自己的选择。

此话怎讲?事情还要从一次座谈会说起。一直以来,该区队始终把“听心声、解难事、办实事”作为服务职工的切入点,那次区队召开“职工意见征集座谈会”,老时认为当瓦检员,每班就是溜溜达达,工作较为轻松,自己年龄大了,砌闭墙的工作劳动强度大,他想当个瓦检员。于是抱着试试看的态度,在会上随口说了一句。

谁知,说者有心,听者有意。区队经过了解,很快为时启生调整了岗位,培训上岗后,原本以为简单的工作,可真的一上手,完全不是那样,除了要练就发现隐患的“火眼金睛”,还要明标准、懂规定、善沟通,确保发现的隐患落实到位。

因为业务生疏,过去的“大拿”,成了现在的“大难”。为了帮助老时在仪器实操方面迅速提高,小师父陈民忠每天下班后手把手地教他。这让老时内心又感动,又着急。小师父教的认真,老徒弟学的专注,就这样,经过一段时间的“小灶”恶补。一天,老时在区队填写记录时,和同事自豪的说到,“今天,带班领导井下考我,让我检查CO2气体,我没给队里和师父丢脸”,那种久违了的自信,又在老时的脸上出现了。(王孝平)

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